发布时间:2023-10-25
来源: 青海省人民检察院
作者:佚名
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为深入贯彻落实最高检党组、省检察院党组关于检察业务人才培养工作的部署要求,近日,省检察院政治部结合全省检察人才队伍建设实际,制定印发《加强全省检察业务人才培养的若干措施》,从6个方面提出了加强全省检察业务人才培养的21条务实举措,明确从2023年起实施为期5年的全省检察业务人才能力素质提升工程,努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察人才队伍。
强化政治引领,始终把政治建议放在首位,坚持不懈推进理论武装,常态化开展政治轮训,确保检察人才队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者。
做实教育培训,从科学精准设置培训计划入手,突出检察官和检察官助理这个重点,以“青检讲堂”为牵引,增强教育培训的系统性、针对性和有效性。
注重实训锻炼,围绕数字检察、新时代司法办案理念、新型案件办理等内容,持续加强业务实训,定期开展“法律文书评比”“优秀公诉人业务竞赛”等岗位练兵活动,有计划推进交流挂职锻炼,定期开展“蹲点 巡回”下沉指导,协同协助办案,推动提升下级院办案能力水平。
突出培养重点,坚持自身挖潜育新才,加强全国、全省检察业务专家评选和青年检察人才、检察理论人才培养,形成一支规模适当、结构合理、梯次配备的检察人才队伍。
凝聚育才合力,紧扣“四大检察”全面均衡发展需要,多渠道引进人才,深层次开展检校合作,充分运用优质法律社会资源共同推动检察业务人才能力素质。
加强人才管理,建立健全各类检察人才库,完善人才评价使用机制和人才激励机制,加大以分类考核为基础的表彰和宣传力度,积极营造重视人才、关爱人才、优待人才的良好环境。
原文链接:http://www.qh.jcy.gov.cn/c/www/wwwjcys/55330.jhtml
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